一、董事长助理
岗位职责：
1.协助董事长跟进重要客户的合作进度，维系新老客户关系；
2.做好对外公共关系的协调,协助处理相关的商务接待工作；
3.根据董事长日程安排业务会议，做好会议准备；
4.完成上级交代的其他事情。
岗位要求：
1.专科以上学历，形象气质佳，个性外向开朗，擅长社交，优秀的客户沟通协调能力；
2.具有很强的计划和执行能力以及组织沟通能力，有策划组织能力者优先；
3.有大型项目统筹及执行经验者优先；
4.熟练运用offices办公软件，具良好的文字综合和语言表达能力。
二、地产开发副总经理2名
任职要求：
1.年龄40-55周岁，建筑、土木、工程、结构类相关专业本科及以上学历；
2.10年以上中大型建筑施工企业工作经验，8年以上同等职务工作经历；
3.工程师以上职称证书，有高级工程师职称、一级建造师证或注册监理工程师证者优先；
4.熟悉工程开发及现场施工过程管理，对工程规划、设计、造价、预算、控制、施工管理有深刻的理解及实际操作经验；
5.具有较强的决策能力、沟通和协调能力、谈判和语言表达能力，同时还具备较好的亲和力 和影响力，能够承受较强压力的心理素质；
三、计经人员2名
岗位职责：
1.项目投资分析，进行日常成本测算，提供设计变更成本建议；
2.负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核；
3.合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款；
4.工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告。
任职资格：
1.建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历；
2.2年以上相关工作经验；
3.工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守；
4.卓越的执行能力，学习能力和独立工作能力。
四、人事专员2名
岗位职责：
1.执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
2.组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4.员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
5.其他人事日常工作。
任职要求：
1.人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；
2.从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识；
3.具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
4.熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
5.了解国家各项劳动人事法规政策；
6.吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
7.有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。
五、会计2名
岗位职责：
1.负责做好公司财务核算工作，审核公司各类票据的合理性、真实性，按照《企业会计准则》的要求编制会计凭证，出具财务报表。
2.负责公司有关资产的清查与盘点，做到账账相符，账实相符。
3.负责公司的各项纳税申报工作，及时合理的计提、计算、申报各项税费，保管有关税务文件，负责具体涉税事务的办理；
4.协助财务部经理加强同税务、银行、会计事务所的联系，协助完成税务检查、事务所审计等相关工作，对外报送有关数据，确保各项业务顺利开展。
5.负责整理、保管公司财务档案，包括凭证、报表、纳税资料等。
6.配合财务部经理完成财务室的各项工作，做好财务保密工作。
7.严格执行公司的各项管理制度，完成公司及部门下达的其他工作任务；
任职要求：
1.学历大学专科及以上
2.专业财会、审计、金融等专业
3.要求1-3年以上企业财务工作经验，能够独立处理全盘账务。
4.年龄24-30岁
5.与职位相关知识与技能：
(1)熟悉国家财经法规、会计制度、税务政策；
(2)服从公司工作安排，具备与税务、银行、会计事务所的联系沟通能力；
(3)较强的执行力和团队合作精神。
六、电气工程师3名
岗位职责：
1.负责或参与光伏发电系统中电气部分的设计工作，光伏电站电气专业图纸设计，其中包括电气一次、二次，接地、设备平面布置图、电缆敷设图等，相关产品选型；
2.参加设计方案论证、图纸会审；
3.编写主要电气设备和材料清单并提供其技术规范书；
4.跟踪光伏应用项目的实施情况，及时指导、处理、协调和解决工程项目实施过程中出现的电气技术问题，提供技术支持和解决方案；
5.参与设备质量检查、工程质量评定和验收工作；
6.负责工程项目的调试、试运行和竣工验收工作；
7.领导安排的其他工作。
任职要求：
1.本科以上学历；太阳能光伏、电力工程、电气工程与自动化等相关专业毕业；
2.精通光伏发电系统集成技术，熟悉光伏发电系统电气部分设计，有一年以上相关岗位工作经验；
3.爱岗敬业，能吃苦耐劳，工作认真细致，有较强的沟通协调和团队合作能力。
七、项目经理5名
岗位职责：
1. 负责项目施工现场的工程管理。
任职要求：
有二级建造师证，5年以上施工现场管理经验，工作认真，执行力强，共同能力强，有团队合作精神。
八、总工程师3名
岗位职责：
1.全面负责公司各个工程项目建设，实施工程质量、工程进度、工程成本的控制、组织工程验收等。
2.负责落实各阶段、各类别施工图纸的设计与改进，审核施工图纸设计深度和质量，优化结构方案等。
3.负责主持项目技术问题研讨会，负责解决项目设计、施工中的重大技术问题。
4.协助对现场质量进行监控和指导，解决项目实施过程中的质量问题。
5.负责公司工程项目的技术、质量标准的制定，制定具体项目的技术与质量标准。
6.对项目的进度、安全、成本等为公司提出具体的可控建议。
任职要求：
1.年龄40-55周岁，建筑、土木、工程、结构类相关专业本科及以上学历。
2.10年以上中大型建筑施工企业工作经验，8年以上同等职务工作经历。
3.工程师以上职称证书，有高级工程师职称、一级建造师证或注册监理工程师证者优先。
4.熟悉工程开发及现场施工过程管理，对工程规划、设计、造价、预算、控制、施工管理有深刻的理解及实际操作经验；
5.具有较强的决策能力、沟通和协调能力、谈判和语言表达能力，同时还具备较好的亲和力和影响力，能够承受较强压力的心理素质。
6.思路清晰，统筹能力强及执行能力强。
九、开发员5名
岗位职责：
1.能够的独立开发市场；
2.对工程项目、地产项目、新能源项目的开发。
任职要求：
1.沟通能力强，语言组织能力好，执行力强；
2.开发不限制区域性。
十、行政司机1名
主要职责：
1.认真完成公司的派车任务要求，服从派车调度；
2.每次行车前认真检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆安全运行；
3.安全驾驶，严格执行驾驶操作规程，自觉遵守交通规则；
4.认真做好车辆维护、按时保养及年审等工作，保持车辆常年整洁和车况良好；
5.完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1.5年以上驾龄，3年以上专职驾驶员从业经验，熟悉宁夏路况；
2.25至35岁，高中以上学历；
3.有部队服役经历者优先；
4.品行良好，身体健康，做事细致，责任心强；
5.能适应加班。
福利待遇：以上岗位一经录用缴纳五险、周末双休、法定节假日休息、餐补，薪资面议。
工作地点：银川、灵武
联系电话：0951-8764572 15109511900 张女士
简历投寄邮箱：JH8764572@163.com
地址：宁夏银川市金凤区满城街瑧君豪庭花园1号楼9层
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