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招贤纳士

宁夏晟安建设工程有限公司
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招聘信息 您的位置:首页>> 招贤纳士  >> 招聘信息  

一、董事长助理

岗位职责:

1.协助董事长跟进重要客户的合作进度,维系新老客户关系;

2.做好对外公共关系的协调,协助处理相关的商务接待工作;

3.根据董事长日程安排业务会议,做好会议准备;

4.完成上级交代的其他事情。

岗位要求:

1.专科以上学历,形象气质佳,个性外向开朗,擅长社交,优秀的客户沟通协调能力;

2.具有很强的计划和执行能力以及组织沟通能力,有策划组织能力者优先; 

3.有大型项目统筹及执行经验者优先;

4.熟练运用offices办公软件,具良好的文字综合和语言表达能力。

二、地产开发副总经理2名

任职要求:

1.年龄40-55周岁,建筑、土木、工程、结构类相关专业本科及以上学历;
2.10年以上中大型建筑施工企业工作经验,8年以上同等职务工作经历;
3.工程师以上职称证书,有高级工程师职称、一级建造师证或注册监理工程师证者优先;
4.熟悉工程开发及现场施工过程管理,对工程规划、设计、造价、预算、控制、施工管理有深刻的理解及实际操作经验; 
5.具有较强的决策能力、沟通和协调能力、谈判和语言表达能力,同时还具备较好的亲和力 和影响力,能够承受较强压力的心理素质;  

 三、计经人员2名

岗位职责:

1.项目投资分析,进行日常成本测算,提供设计变更成本建议;

2.负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核;

3.合同文件的起草与管理,跟踪分析合同执行情况,审核相关条款; 

4.工程款支付审核,结算管理,概预算与决算报告。 

任职资格: 

1.建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历; 

2.2年以上相关工作经验;

3.工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守; 

4.卓越的执行能力,学习能力和独立工作能力。

 、人事专员2名

岗位职责:

1.执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;

2.组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;

3.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;

4.员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;

5.其他人事日常工作。

任职要求:

1.人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;

2.从事人力资源工作1年以上,具备hr专业知识;

3.具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;

4.熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;

5.了解国家各项劳动人事法规政策;

6.吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;

7.有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。

  、会计2名

岗位职责:

1.负责做好公司财务核算工作,审核公司各类票据的合理性、真实性,按照《企业会计准则》的要求编制会计凭证,出具财务报表。

2.负责公司有关资产的清查与盘点,做到账账相符,账实相符。

3.负责公司的各项纳税申报工作,及时合理的计提、计算、申报各项税费,保管有关税务文件,负责具体涉税事务的办理;

4.协助财务部经理加强同税务、银行、会计事务所的联系,协助完成税务检查、事务所审计等相关工作,对外报送有关数据,确保各项业务顺利开展。

5.负责整理、保管公司财务档案,包括凭证、报表、纳税资料等。

6.配合财务部经理完成财务室的各项工作,做好财务保密工作。

7.严格执行公司的各项管理制度,完成公司及部门下达的其他工作任务;

任职要求:

1.学历大学专科及以上

2.专业财会、审计、金融等专业

3.要求1-3年以上企业财务工作经验,能够独立处理全盘账务。

4.年龄24-30

5.与职位相关知识与技能:

(1)熟悉国家财经法规、会计制度、税务政策;

(2)服从公司工作安排,具备与税务、银行、会计事务所的联系沟通能力;

(3)较强的执行力和团队合作精神。

 、电气工程师3名

岗位职责:

1.负责或参与光伏发电系统中电气部分的设计工作,光伏电站电气专业图纸设计,其中包括电气一次、二次,接地、设备平面布置图、电缆敷设图等,相关产品选型;

2.参加设计方案论证、图纸会审;

3.编写主要电气设备和材料清单并提供其技术规范书;

4.跟踪光伏应用项目的实施情况,及时指导、处理、协调和解决工程项目实施过程中出现的电气技术问题,提供技术支持和解决方案;

5.参与设备质量检查、工程质量评定和验收工作;

6.负责工程项目的调试、试运行和竣工验收工作;

7.领导安排的其他工作。

任职要求:

1.本科以上学历;太阳能光伏、电力工程、电气工程与自动化等相关专业毕业;

2.精通光伏发电系统集成技术,熟悉光伏发电系统电气部分设计,有一年以上相关岗位工作经验;

3.爱岗敬业,能吃苦耐劳,工作认真细致,有较强的沟通协调和团队合作能力。

 、项目经理5名

岗位职责:

1. 负责项目施工现场的工程管理。

任职要求:

有二级建造师证,5年以上施工现场管理经验,工作认真,执行力强,共同能力强,有团队合作精神。

、总工程师3名

岗位职责: 
1.全面负责公司各个工程项目建设,实施工程质量、工程进度、工程成本的控制、组织工程验收等。 
2.负责落实各阶段、各类别施工图纸的设计与改进,审核施工图纸设计深度和质量,优化结构方案等。 
3.负责主持项目技术问题研讨会,负责解决项目设计、施工中的重大技术问题。 
4.协助对现场质量进行监控和指导,解决项目实施过程中的质量问题。 
5.负责公司工程项目的技术、质量标准的制定,制定具体项目的技术与质量标准。 
6.对项目的进度、安全、成本等为公司提出具体的可控建议。 
任职要求: 
1.年龄40-55周岁,建筑、土木、工程、结构类相关专业本科及以上学历。 
2.10年以上中大型建筑施工企业工作经验,8年以上同等职务工作经历。 
3.工程师以上职称证书,有高级工程师职称、一级建造师证或注册监理工程师证者优先。 
4.熟悉工程开发及现场施工过程管理,对工程规划、设计、造价、预算、控制、施工管理有深刻的理解及实际操作经验; 
5.具有较强的决策能力、沟通和协调能力、谈判和语言表达能力,同时还具备较好的亲和力和影响力,能够承受较强压力的心理素质。 
6.思路清晰,统筹能力强及执行能力强。

、开发员5名

岗位职责:

1.能够的独立开发市场;

2.对工程项目、地产项目、新能源项目的开发。

任职要求:
1.沟通能力强,语言组织能力好,执行力强;

2.开发不限制区域性。

 、行政司机1名

主要职责:

1.认真完成公司的派车任务要求,服从派车调度;

2.每次行车前认真检查车辆,发现问题及时排除,确保车辆安全运行;

3.安全驾驶,严格执行驾驶操作规程,自觉遵守交通规则;

4.认真做好车辆维护、按时保养及年审等工作,保持车辆常年整洁和车况良好;

5.完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1.5年以上驾龄,3年以上专职驾驶员从业经验,熟悉宁夏路况;

2.2535岁,高中以上学历;

3.有部队服役经历者优先;

4.品行良好,身体健康,做事细致,责任心强;

5.能适应加班。

 

福利待遇:休、法定节假日休息、补,资面议。        

工作地点:银川、灵武

联系电话:0951-8764572   15109511900   张女士

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